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问题:

[问答题] 南京:居民代表民主罢免社区主任 27日上午,28位面色略显凝重的居民代表聚集在白下区苜蓿园街道梅花山庄社区会所里,召开了小区成立以来的第一次“居民代表大会”。经过全体表决,一致通过了罢免现任社区主任的提议。居民代表开会罢免“小巷总理”,这还是南京第一遭。 “去年7月份,国家民政局在我们卫桥南航社区搞了社区主任的直选。完了以后我在社区主任会上就说过,你们不要以为《组织法》规定当上主任之后任期就有三年,《组织法》同时规定,只要有三分之一以上的居民代表同意,就可以召开居民代表大会讨论罢免,参加大会的代表如果半数以上同意,就可以当场中途罢免。”现场观摩了会议全过程的苜蓿园街道严克红副主任对记者说。 严主任认为,社区主任被居民亲切地称为“小巷总理”,他们的工作老百姓都会看在眼里,记在心上:“他们的权力不是领导给的,而是群众给的,你们更多的要对群众负责。梅花山庄的原社区主任不深入群众,很多工作没法开展,群众不满意,街道也觉得他工作能力比较差,被罢免,是理所当然的事。” 梅花山庄小区的社区居民委员会是在去年4月成立的,同时选举了社区主任,没想到的是,不到一年,居民们对社区主任的“弹劾”就接连不断。在前天的会议现场,会议的“主角”――被推上“罢免”浪尖的那位社区主任虽然被多次通知,但还是没有到场。最先发言的是当地的社区党支部书记,他提出,原社区主任很年轻,学历不低,当初选他上来大家都寄予了厚望。可是,他的工作没干好。接着,居民代表纷纷发言。有居民提出,在非典时期,小区物业公司出了不少力气搞防护,社区里却没有配合好,而在年终工作小结里,社区主任却来“揽功”。还有居民说,最近街道组织了普法竞赛,社区主任不传达、不组织、不报名,对街道组织者竟在竞赛会上说没人参加而最终弃权,这是极不负责任的行为。 最终,罢免现任主任的提议被28名代表全票通过。紧接着,代表们选出了接任的社区主任。接任人王莉当场做了表态:“我接受你们的挑选,也希望你们给我这个机会,我愿意到梅花山庄来做这个工作,给自己一个新的尝试,谢谢你们。”居民们报以热烈的掌声:“讲到点子上了。”结合案例试论如何完善社区民主政治参与体系。

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[问答题] 南京:居民代表民主罢免社区主任 27日上午,28位面色略显凝重的居民代表聚集在白下区苜蓿园街道梅花山庄社区会所里,召开了小区成立以来的第一次“居民代表大会”。经过全体表决,一致通过了罢免现任社区主任的提议。居民代表开会罢免“小巷总理”,这还是南京第一遭。 “去年7月份,国家民政局在我们卫桥南航社区搞了社区主任的直选。完了以后我在社区主任会上就说过,你们不要以为《组织法》规定当上主任之后任期就有三年,《组织法》同时规定,只要有三分之一以上的居民代表同意,就可以召开居民代表大会讨论罢免,参加大会的代表如果半数以上同意,就可以当场中途罢免。”现场观摩了会议全过程的苜蓿园街道严克红副主任对记者说。 严主任认为,社区主任被居民亲切地称为“小巷总理”,他们的工作老百姓都会看在眼里,记在心上:“他们的权力不是领导给的,而是群众给的,你们更多的要对群众负责。梅花山庄的原社区主任不深入群众,很多工作没法开展,群众不满意,街道也觉得他工作能力比较差,被罢免,是理所当然的事。” 梅花山庄小区的社区居民委员会是在去年4月成立的,同时选举了社区主任,没想到的是,不到一年,居民们对社区主任的“弹劾”就接连不断。在前天的会议现场,会议的“主角”――被推上“罢免”浪尖的那位社区主任虽然被多次通知,但还是没有到场。最先发言的是当地的社区党支部书记,他提出,原社区主任很年轻,学历不低,当初选他上来大家都寄予了厚望。可是,他的工作没干好。接着,居民代表纷纷发言。有居民提出,在非典时期,小区物业公司出了不少力气搞防护,社区里却没有配合好,而在年终工作小结里,社区主任却来“揽功”。还有居民说,最近街道组织了普法竞赛,社区主任不传达、不组织、不报名,对街道组织者竟在竞赛会上说没人参加而最终弃权,这是极不负责任的行为。 最终,罢免现任主任的提议被28名代表全票通过。紧接着,代表们选出了接任的社区主任。接任人王莉当场做了表态:“我接受你们的挑选,也希望你们给我这个机会,我愿意到梅花山庄来做这个工作,给自己一个新的尝试,谢谢你们。”居民们报以热烈的掌声:“讲到点子上了。”结合案例试论如何完善社区居民议事决策机制。

问题:

[问答题] 最近,广东省文化先进区评估组对深圳市福田区创建文化先进区进行了考察和评估,该评估组充分肯定了福田区的“大经济、大文化、大服务”的三大发展战略,认为福田区把“一公里文化圈”建设提到了与经济发展同等的地位,真正体现了与时俱进的科学发展观,并高度赞扬福田区打造“一公里文化圈”是有规划、有投入、有效果。 “一公里文化圈”是福田区委、区政府着力打造的一个城区―街道―社区三级公共文化设施服务体系,其建设目标是辖区市民出门一公里范围内,就能找到公益性文化场所,并享受到特色的文化服务。到目前为此,经过近3年、投资13亿元的建设,福田区“一公里文化圈”已初步形成,并开始全面运转。从福田区的城区文化发展战略来看,其打造的“一公里文化圈”主要包括以下内容: 大经济:构建“小而精、多而全”的公共文化设施服务体系 仅2003年,福田区就先后投入近4亿元用于文化设施建设。针对农村城市化社区的文化设施建设普遍薄弱的现状,从2003年起,福田区财政每年拿出5000万元,用于鼓励股份合作公司兴办文体设施。2003年,下沙、皇岗等8个股份公司相继动工或规划了社区文化项目,总计投资近2亿元。 大文化:实施两项措施为资金与人才提供保障 为保障大文化战略实施的资金与人才,福田区政府通过了《福田区文化体制改革方案(试行)》和《福田区公共文化场所管理暂行办法》。这两项措施提出:1、到2004年底,用20亿元构筑文化设施体系;2、建立宣传文化事业发展和文化产业发展两项专项资金,主要用于社会科学课题研究,文艺精品创作与奖励,优秀文艺人才培养等;3、进行市场化运作试点,在确保公益性文化活动正常开展的前提下,可采取集约经营的方式,将各文化站的某个项目承包给一家文化公司进行连锁经营;个别条件成熟的文化站,在不改变公益性功能的前提下,可采取“委托经营”的方式,进行市场化运作试点;4、经营收费项目要对特殊群体实行减免。 大服务:划定三大类文化服务场所实施不同方式经营 为妥善经营这些公用设施,福田区委、区政府按照服务性质把所有场所分成三大类,即公益类、准公益类和政府与社会联办公共文化服务场所,对不同的文化场所实施不同的经营方式和经费来源。公益类的为政府全额拨款;准公益类的为政府投资兴建、差额拨款,事业性质企业化管理的文化事业单位自主经营、自负盈亏;政府与社会联办的则实行经理(主任)负责制。各类公共文化场所在保证公益性文化活动的前提下,可通过文化培训、场地出租、文体设施有偿或低偿使用收取一些费用,并要求所有有偿服务收入都得列入“收支两条线”管理,专项用于文化事业的发展。结合案例试述地方政府如何加强社区文化建设?

问题:

[问答题] 最近,广东省文化先进区评估组对深圳市福田区创建文化先进区进行了考察和评估,该评估组充分肯定了福田区的“大经济、大文化、大服务”的三大发展战略,认为福田区把“一公里文化圈”建设提到了与经济发展同等的地位,真正体现了与时俱进的科学发展观,并高度赞扬福田区打造“一公里文化圈”是有规划、有投入、有效果。 “一公里文化圈”是福田区委、区政府着力打造的一个城区―街道―社区三级公共文化设施服务体系,其建设目标是辖区市民出门一公里范围内,就能找到公益性文化场所,并享受到特色的文化服务。到目前为此,经过近3年、投资13亿元的建设,福田区“一公里文化圈”已初步形成,并开始全面运转。从福田区的城区文化发展战略来看,其打造的“一公里文化圈”主要包括以下内容: 大经济:构建“小而精、多而全”的公共文化设施服务体系 仅2003年,福田区就先后投入近4亿元用于文化设施建设。针对农村城市化社区的文化设施建设普遍薄弱的现状,从2003年起,福田区财政每年拿出5000万元,用于鼓励股份合作公司兴办文体设施。2003年,下沙、皇岗等8个股份公司相继动工或规划了社区文化项目,总计投资近2亿元。 大文化:实施两项措施为资金与人才提供保障 为保障大文化战略实施的资金与人才,福田区政府通过了《福田区文化体制改革方案(试行)》和《福田区公共文化场所管理暂行办法》。这两项措施提出:1、到2004年底,用20亿元构筑文化设施体系;2、建立宣传文化事业发展和文化产业发展两项专项资金,主要用于社会科学课题研究,文艺精品创作与奖励,优秀文艺人才培养等;3、进行市场化运作试点,在确保公益性文化活动正常开展的前提下,可采取集约经营的方式,将各文化站的某个项目承包给一家文化公司进行连锁经营;个别条件成熟的文化站,在不改变公益性功能的前提下,可采取“委托经营”的方式,进行市场化运作试点;4、经营收费项目要对特殊群体实行减免。 大服务:划定三大类文化服务场所实施不同方式经营 为妥善经营这些公用设施,福田区委、区政府按照服务性质把所有场所分成三大类,即公益类、准公益类和政府与社会联办公共文化服务场所,对不同的文化场所实施不同的经营方式和经费来源。公益类的为政府全额拨款;准公益类的为政府投资兴建、差额拨款,事业性质企业化管理的文化事业单位自主经营、自负盈亏;政府与社会联办的则实行经理(主任)负责制。各类公共文化场所在保证公益性文化活动的前提下,可通过文化培训、场地出租、文体设施有偿或低偿使用收取一些费用,并要求所有有偿服务收入都得列入“收支两条线”管理,专项用于文化事业的发展。简述社区建设的主要目标。

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[问答题] 最近,广东省文化先进区评估组对深圳市福田区创建文化先进区进行了考察和评估,该评估组充分肯定了福田区的“大经济、大文化、大服务”的三大发展战略,认为福田区把“一公里文化圈”建设提到了与经济发展同等的地位,真正体现了与时俱进的科学发展观,并高度赞扬福田区打造“一公里文化圈”是有规划、有投入、有效果。 “一公里文化圈”是福田区委、区政府着力打造的一个城区―街道―社区三级公共文化设施服务体系,其建设目标是辖区市民出门一公里范围内,就能找到公益性文化场所,并享受到特色的文化服务。到目前为此,经过近3年、投资13亿元的建设,福田区“一公里文化圈”已初步形成,并开始全面运转。从福田区的城区文化发展战略来看,其打造的“一公里文化圈”主要包括以下内容: 大经济:构建“小而精、多而全”的公共文化设施服务体系 仅2003年,福田区就先后投入近4亿元用于文化设施建设。针对农村城市化社区的文化设施建设普遍薄弱的现状,从2003年起,福田区财政每年拿出5000万元,用于鼓励股份合作公司兴办文体设施。2003年,下沙、皇岗等8个股份公司相继动工或规划了社区文化项目,总计投资近2亿元。 大文化:实施两项措施为资金与人才提供保障 为保障大文化战略实施的资金与人才,福田区政府通过了《福田区文化体制改革方案(试行)》和《福田区公共文化场所管理暂行办法》。这两项措施提出:1、到2004年底,用20亿元构筑文化设施体系;2、建立宣传文化事业发展和文化产业发展两项专项资金,主要用于社会科学课题研究,文艺精品创作与奖励,优秀文艺人才培养等;3、进行市场化运作试点,在确保公益性文化活动正常开展的前提下,可采取集约经营的方式,将各文化站的某个项目承包给一家文化公司进行连锁经营;个别条件成熟的文化站,在不改变公益性功能的前提下,可采取“委托经营”的方式,进行市场化运作试点;4、经营收费项目要对特殊群体实行减免。 大服务:划定三大类文化服务场所实施不同方式经营 为妥善经营这些公用设施,福田区委、区政府按照服务性质把所有场所分成三大类,即公益类、准公益类和政府与社会联办公共文化服务场所,对不同的文化场所实施不同的经营方式和经费来源。公益类的为政府全额拨款;准公益类的为政府投资兴建、差额拨款,事业性质企业化管理的文化事业单位自主经营、自负盈亏;政府与社会联办的则实行经理(主任)负责制。各类公共文化场所在保证公益性文化活动的前提下,可通过文化培训、场地出租、文体设施有偿或低偿使用收取一些费用,并要求所有有偿服务收入都得列入“收支两条线”管理,专项用于文化事业的发展。何谓社区工作?与个案工作和小组工作方法相比较,社区工作具有哪些突出的特点?

问题:

[判断题] 社区成员代表大会的职权范围是决策权、监督权、执行权。

正确。错误。

问题:

[判断题] 社区居委会依据国家法律法规和政策,协助政府做好社区的计划生育工作,对政府有关人口与计划生育的行政管理和社会服务进行民主监督。

正确。错误。

问题:

[判断题] 艾滋病病毒感染者都是由于行为不检点造成。

正确。错误。

问题:

[判断题] 城市社区精神文明建设包括民主法制教育、革命传统教育、理想教育和移风易俗教育。

正确。错误。

问题:

[判断题] 社区教育的主要对象是在职从业人员、下岗待业人员、离退休人员、外来务工经商人员。

正确。错误。