问题：
[填空题] 领导文化的作用：（1）（）；（2）导向作用；（3）示范作用。
问题：
[填空题] 影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。
问题：
[填空题] 领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。
问题：
[填空题] 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织持续发展做好准备。
问题：
[填空题] 马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
问题：
[填空题] 马斯洛理论把需求分成生理需求、（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
问题：
[填空题] 企业领导者的管理力的内容主要有（）和预算、组织和控制等。
问题：
[填空题] 领导文化除了具有文化的基本特征，还有（）、连续性、变化性、政治性等独有的特征。
问题：
[填空题] 丹尼尔.戈尔曼认为情商具有（）、自我控制、自我激励、共情能力和社会技巧五种基本成分。
问题：
[填空题] 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。
