问题：
[多选] 以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景？（）
资本家开始寻找新的管理指导思想。大规模的生产和销售要求更大的资本投入。经济危机的频繁爆发。工程师发挥着越来越大的作用。开始有组织地和雇主斗争，工会组织蓬勃发展。
问题：
[多选] 根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）
渴望被他人喜爱和接纳的需要。影响控制他人的需要。追求卓越、争取成功的需要。后天学习形成的E.造成职工满意的因素。
决策只是组织高中层管理人员的事，与下面的其他人员无关。经理较下属工作量少，但责任重大、步调紧张。经理有5种工作联系方式。经理承担10种角色。作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责，如礼仪活动、签署文件等。
有较大的适应性。组织共享各成员的核心能力。组织规模较大。组织成员必须以相互信任的方式行动。组织结构的横向和纵向都控制得很好。
《乌托邦》。《出埃及记》。《君主论》。《神学大全。
问题：
[单选] 加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是（）
“天职”概念。“选民”及“弃民”概念。人是环境的产物。管理就是实现上帝的意志。
问题：
[单选] 被称为“动作研究之父”的管理学家是（）
泰勒。哈密尔顿。谢尔顿。吉尔布雷斯。
问题：
[单选] 行为科学产生的历史背景没有下面哪一项？（）
科学管理理论局限性。工厂制度的建立和发展。频繁暴发的经济危机。工会组织的蓬勃发展。
