问题：
[单选] 对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）
知识性原则。职业化原则。非人格化原则。法定管辖范围原则。
问题：
[单选] 对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）
知识性原则。职业化原则。非人格化原则。D、公职等级制和权力等级化原则。
问题：
[单选] 对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）
知识性原则。职业化原则。非人格化原则。执行能力原则。
问题：
[单选] 对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（）
选择成本。代理成本。机会成本。损耗成本。
问题：
[单选] 对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（）
管制机构。供应者。特殊利益集团。工会。
问题：
[单选] 当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（）
组织惯例。组织结构。组织战略。组织战术。
问题：
[单选] 对每位管理者的需求和职能范围进行识别后，将需求相互重叠的部分实施集成和共享，以便剔除多余信息，减少重复信息，提高决策和控制的有效性的环节为（）
决策分析。信息需求分析。决策集成。决策反馈。
问题：
[单选] 福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为（）
布坎南经济理论。凯恩斯经济理论。詹森经济理论。韦伯官僚制理论。
问题：
[单选] 泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量，被称为（）
组织间网络。一般环境。主观环境。客观环境。
问题：
[单选] 公共部门区别于私人部门的本质特征为（）
计划性。单一性。效率性。公共性。
