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问题:

[单选] 企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入之外,想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为()

员工福利。薪酬。社会福利。社会保险。

问题:

[单选] 企业内部依法设置的,由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的,管理员工福利事业的机构是()

员工福利机构。员工住宅管理机构。员工生活管理机构。员工文体管理机构。

问题:

[单选] 分管员工福利基金的提取、使用和储存,以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是()

员工福利基金管理机构。员工住宅管理机构。员工生活管理机构。员工文体管理机构。

问题:

[单选] 员工福利是对()

按劳分配的补充。按资分配的补充。国家分配的补充。企业分配的补充。

问题:

[单选] 国家和社会根据需要与可能,通过一定形式向人民提供的物质利益,称为()

工资。薪酬。社会福利。社会保险。

问题:

[单选] 为吸收和安排有一定劳动能力的残疾人参加生产劳动的特殊福利事业称为()

社会福利生产。地方福利。集体福利。公共福利事业。

问题:

[单选] 根据我国有关规定,员工本人结婚或员工的直系家属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予()

1天的婚丧假。1—2天的婚丧假。1—3天的婚丧假。1—6天的婚丧假。

问题:

[多选] 员工福利的基本特点有()

无偿性。补偿性。集体性。均等性。补充性。

问题:

[多选] 专门性的员工福利机构一般有()

员工福利基金管理机构。员工住宅管理机构。员工生活管理机构。员工文体管理机构。女工福利管理机构。

问题:

[多选] 在不同的国家和地区,员工福利基金的来源不一,基本渠道有()

社会捐款。按法律规定从企业财产和没收中提取。企业自筹。向员工个人征收。国家拨款。