问题：
[问答题,简答题] 在哪些情况下，运用回避策略处理冲突最合适？
问题：
[问答题,简答题] 简述制约领导行为的权变因素。
问题：
[问答题,简答题] 简述人类行为的共同特征。
问题：
[问答题,简答题] 组织管理者应如何制定组织变革的方案？
问题：
[问答题,简答题] 联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意义。
问题：
[单选] 将名义群体法和尖端的计算机技术相结合的群体决策方法是（）
A、头脑风暴法。B、质量圈方法。C、德尔菲法。D、电子会议法。
问题：
[单选] 自20世纪40年代末至70年代中期,在冲突理论中占据统治地位的是（）
A、传统观点。B、人际关系观点。C、相互作用观点。D、“单一”观点。
问题：
[单选] 鼓励管理者维持一种冲突的适当水平以使组织保持旺盛生命力的冲突理论是（）
A、传统观点。B、人际关系观点。C、相互作用观点。D、兼职者观点。
问题：
[单选] 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情撞中不宜于采用稳定、机械式的组织模式的是（）
A、目标明确持久。B、技术复杂多变。C、决策程序化。D、环绕相对稳定。
问题：
[单选] 根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较复杂的组织中（）
A、仅具有波及型的互赖关系。B、仅具有连续型的互赖关系。C、兼具有波及型和连续型两种互赖关系。D、三种技术互赖类型兼而有之。
