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问题:

[单选] 不属于内容型的激励理论是()。

需要层次理论。ERG理论。双因素理论。公平理论。

问题:

[单选] 根据群体对社会上其他群体或个人所发挥的作用或产生的影响不同,我们可以把群体划分为()。

正式群体和非正式群体。开放群体和封闭群体。参照群体和一般群体。大型群体和小型群体。

问题:

[单选] 将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算机和网络技术连接在一起,为了实现共同的目标而合作组成的松散分布的团队称为()。

问题解决型团队。自我管理行团队。跨职能团队。虚拟团队。

问题:

[单选] 早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究()。

领导者个人心理素质。个人的先天素质。领导者的外部特征。系统动态的观点。

问题:

[单选] 组织行为学的确立和形成阶段是在()。

古典管理理论时代。人际关系时代。行为科学时代。权变理论时代。

问题:

[单选] 人们可以根据经验,来按照事物的局部特征和个别属性去感知事物的整体,称为()。

知觉的选择性。知觉的理解性。知觉的整体性。知觉的恒常性。

问题:

[单选] 具有安静稳重,交际适度;反应缓慢,沉默寡言;善于克制自己,情绪不易外露的等特征的气质类型是()

多血质。胆汁质。粘液质。抑郁质。

问题:

[单选] 态度转变的平衡理论是由()提出的。

海德。费斯廷格。马斯洛。维纳。

问题:

[单选] 团队是以()为导向的。

协作。规范。目标。专业。

问题:

[单选] 根据领导生命周期理论,在员工比较成熟的情况下,采用()的领导方式比较有效。

授权。参与。推销。指示。