当前位置：风险管理题库＞第二章商业银行风险管理基本架构题库

监测各种风险水平的变化和发展趋势，在风险进一步恶化之前提交相关部门，以便其密切关注并采取恰当的控制措施。风险监测应一次性集中完成。风险监测需要根据风险的变化情况及时调整风险应对计划。风险报告是将风险信息传递到内外部部门和机构，使其了解商业银行客体风险和风险管理状况的工具。可信度高的风险报告能为管理层提供全面、及时和精确的信息。

董事会承担商业银行风险管理的最终责任。高级管理层负责组织实施银行董事会审核通过的重大风险管理事项。风险管理部门负责制定风险管理政策。风险管理部门必须具有独立性。法律／合规部门可向高级管理层和董事会提出建议和报告。

董事会对银行总体负责，需要审核监督银行风险战略的实施情况。董事会应就自身运作制定合理的治理规范并采取措施确保这些规范得以遵循和定期持续审查更新。董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。当银行以特殊目的或关联结构运营，或在透明度不高或未达到国际银行业标准的国家展业时，董事会和高管层不需要对已经识别的风险进行风险缓释。银行治理情况应对其股东、存款人、其他利益相关者和市场参与者保持充分的透明度。

确保资本充足。维持现有的红利水平。资本类指标。零容忍度类指标。满足监管要求和期望。

一级资本充足率。经风险调整后收益。每股收益增长率。收益波动。存贷比。

外部监管机构。前台业务部门。风险管理职能部门。内部审计部门。后勤部门。

首席风险官只能向董事会报告，不可以向其他人报告。首席风险官应独立于业务经营条线。首席风险官能兼任盈利部门的管理和财务职责。首席风险官对全行范围的全面风险管理框架负责。首席风险官属于高级管理人员。

对业务经营部门的绩效考核，应引入风险调整后绩效，即对其业务经营带来的财务收益与其承担的风险水平进行比较。业务经营部门开展业务承担的风险所造成的实际损失，不应由业务经营部门承担。贷款不良率计量的准确程度比贷款不良率本身更适合用于对风险管理部门的绩效考核。为了公平起见，任何风险损失、风险事件的发生，都应该针对相应人员或部门进行处罚，没有任何免责机会。对风险管理部门绩效考核的重点是其开展风险管理工作的质量，如对业务经营部门承担的风险是否计量准确。

风险缓释。风险转移。提高风险资本水平。风险资本的重新分配。制定应急预案。

正确。错误。