问题：
[判断题] 突发事件对生命、价值和目标的严重威胁，就会突然对公务员的心理造成一种恐惧的压力。（）
正确。错误。
问题：
[多选] 应对突发公共事件的能力建设包括（）
执政能力。依法应对的能力。决策指挥的能力。协调和沟通的能力。
问题：
[多选] 我们在处理突发事件时首先遇到的问题是（）
与事故中伤亡者亲属的沟通。国家的损失问题。管理者要面对社会公众的反应。上级领导如何指示。
我驻外使领馆或机构及人员遭受重大伤亡和财产损失。党政机关和要害部门遭冲击、围攻。交通要道或枢纽遭阻断。非法集会游行示威、聚众闹事、群体性械斗、冲突事件及暴狱p>。
问题：
[单选] 危机到来之际我们最重要的是做到（）
群众与政府的齐心协力。追究导致问题发生的根源。向群众隐瞒真实情况。对媒体保持沉默。
面对突发事件必须要有平常心。面对突发事件不可以有恐惧感。面对突发事件要保持清醒的头脑和理智的办事能力。面对突发事件没有任何压力。
问题：
[单选] 面对突发公共事件，一个优秀的决策者在普通公务员的基础上应该做到（）
善于融合不同的意见并做出选择。要善于理性地分析情况。善于系统地思维和统筹规化。独立做出决策。
问题：
[单选] 危机来时，我们要考虑的核心价值观是（）
人民的安全问题。国家名誉的损失。经济效益。社会的稳定。
问题：
[单选] 对突发公共事件适用的法律的临时性和预备性理解不正确的是（）
常态下这些法律是闲着的。突发事件发生的时候才适用。突发事件结束后就要停止。法律效力会有所减弱。
问题：
[单选] 在解决突发事件时，因为其紧急性，我们可以（）
不经任何部门批示直接下达命令。条件不允许的情况下不需要广泛征集民众的意见。法律、决策的制定完全按照惯常的民主程序。权力集中在决策机关、领导人手里，任由其发挥。
