问题：
[多选] 劳动安全卫生管理制度主要包括()。
安全卫生责任制度。安全技术措施计划制度。安全生产制度。安全卫生检查制度。
A、人力资源部主管。B、用人部门主管。C、其他部门主管。D、独立评选人。
A、新公司成立。B、现在职位因各种原因发生空缺。C、公司业务扩大。D、调整不合理的职工队伍等。
对组织整体需要的分析。对组织中部门需要的分析。对员工个体的分析。工作任务需求的分析。
问题：
[多选] 关键绩效指标通常包括()种类型。
质量。数量。利润。时限。
问题：
[多选] 企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即()。
工作分析的结果。绩效考评结果。企业的战略。员工的个人发展规划。
问题：
[多选] 下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是()
A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂。B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别。C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同。D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要。
问题：
[多选] 大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()。
A、人力资源管理部门的分工进一步细化。B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务。C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手。D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导。
问题：
[多选] 薪酬系统主要分为两大部分：()。
A、工资。B、福利。C、非金钱奖励。D、金钱薪酬。
问题：
[多选] 矿山设计的主要项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范，包括()。
矿井的通风系统和供风量、风质、风速。露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;供电系统。提升、运输系统。防水、排水系统和防火灭火系统。
