问题：
[单选] 在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。
A、一般型人力资本配置。B、技能型人力资本配置。C、组织管理型人力资本配置。D、企业家型人力资本配置。
问题：
[单选] 认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）。
A、一般型人力资本配置。B、技能型人力资本配置。C、组织管理型人力资本配置。D、企业家型人力资本配置。
问题：
[单选] 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。
A、一般型人力资本配置。B、技能型人力资本配置。C、组织管理型人力资本配置。D、企业家型人力资本配置。
问题：
[单选] 现代大量的实证研究表明（）是经济增长的源泉。
A、资本积累的快慢。B、技术进步。C、制度创新。D、人力资本。
问题：
[单选] 关于劳动报酬的说法错误的是（）。
A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和。B、它等于工资与福利之和。C、它就是劳动者的收入。D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分。
问题：
[单选] 关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是（）。
A、货币工资越高，则实际工资越高。B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资。C、实际工资与货币工资成正比。D、货币工资水平总是低于实际工资水平。
问题：
[单选] 下面哪一因素，不是确定工资水平的因素（）。
A、劳动者个人家庭所需的生活费用。B、同工同酬的原则。C、企业的支付工资能力。D、劳动者消费水平的差异性。
问题：
[单选] 各类人员工资在水平上的差异是指（）。
A、工资差别。B、工资水平。C、工资的构成因素。D、工资率。
问题：
[单选] 下列不属于计件工资的优点的选项是（）。
A、有利于提高效率。B、有利于提高质量。C、相对较公平。D、易于计算单位产品的人工成本。E、促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支。
问题：
[单选] 在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。
A、能力。B、兴趣。C、气质。D、性格。
