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问题:

[多选] 任何建设工程都有()三大目标,这三大目标构成了建设工程的目标系统。

评审。投资。进度。质量。控制。

问题:

[多选] 为了在建设工程实施过程中有效地进行目标控制,还需将总目标进行适当的分解,其分解原则是()。

能分能合。区别对待,有粗有细。按工程部位分解,不按工种分解。一致对待,不分粗细。目标分解结构与组织分解结构相对应。

问题:

[多选] 编制计划包括()。

选择确定目标。任务。过程。行动。结果。

问题:

[多选] 在市场经济条件下,承建商凭借()来参与项目建设的。

与业主签订的设计合同。施工合同。供销合同。法律、法规。其本身权利和义务。

问题:

[多选] 按照控制是否形成闭合回路,控制可分为()几种类型。

前馈控制。开环控制。事前控制。闭环控制。反馈控制。

问题:

[多选] 被动控制的闭合回路包括()几个方面。

找出偏差并分析原因。制订措施并实施纠偏。实际成效并收集有关情况。评定成效、比较成果。修改计划。

问题:

[多选] 组织是为了使系统达到它特定的目标,使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义()。

目标是组织存在的前提。没有分工与协作就不是组织。没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标。协作是组织存在的前提。组织可以没有分工只有合作。

问题:

[多选] 组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有()。

确定正式关系与职责的形式。组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系。向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式。协调各个分离活动和任务的方式。组织中权力、地位和等级关系。

问题:

[多选] 组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程,有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用,它的要点有()。

组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程。该过程可以只考虑系统的外部因素。组织设计的结果是形成组织结构。该过程可以只考虑系统的内部因素。组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素。

问题:

[多选] 管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量,可分为()三层次。

设计层。决策层。操作层。管理层。协调层和执行层。