原发性失眠症。原发性嗜睡症。与呼吸有关的睡眠障碍。昼夜节律性睡眠障碍。
问题：
[多选] 当我们遇到工作压力困扰时，会有不同的反应（）。
消极情绪产生。敌对情绪产生。悲观情绪产生。厌世情绪产生。
问题：
[单选] 人际冲突包括两方面内容，工作关系的紧张和（）。
工作满意度低下。工作缺勤频繁。工作——家庭冲突。工作倦怠。
问题：
[单选] （）是指因人与人之间的不同，如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突，表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调，进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪，属于个人情绪导向。
人际冲突。任务冲突。情绪冲突。关系冲突。
问题：
[单选] 态度是人们对人或事做出判断的一个认知过程，它由三个部分组成（）、感受和行为意图。
信念。认识。经验。情绪。
问题：
[单选] 从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知，善于使用工具从事操作性工作的（）和知识渊博，善于思考，喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。
实际型。传统型。企业型。研究型。
问题：
[单选] （）代表了一种看问题的方式，是指一个人身处逆境时会不会将逆境带来的消极后果延伸到其他各个方面去。
“控制”。“归咎”。“延伸”。“忍耐”。
问题：
[单选] 重大的工作责任可能会引起（）过大。
生理负荷。精神负荷。认知负荷。心理负荷。
问题：
[单选] 要保证人格的完整和健康。一是构成要素要完整，不能有缺陷；二是人格的同一，不能混乱，生理上的我和心理上的我不能分离；三是要有一个（）。
善于协调与控制自己的情感。积极进取的人生观。良好的意志品质。能充分地了解和评估自己。
问题：
[多选] 我们可以根据以下标准判断心理问题的严重程度（）。
心理问题及不良情绪的持续时间。心理问题的产生是否严重影响了社会生活，心理问题及不良情绪对社会功能的破坏程度。个体的情绪反应是否泛化。是否造成人格倾向的改变。
