问题：
[多选] 某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有()
某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因此而将其除名。工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同。因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了。孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退。某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调转到传达室收发信件。
问题：
[多选] 建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。
劳动合同约定试用期为1年。在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同。在试用期内，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同。张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同。张某如患精神病，甲公司可以随时解除劳动合同。
问题：
[多选] 下列行政处罚中，可以适用听证程序的有()
行政机关作出吊销某建筑公司资质证书的处罚。工商机关作出较大数额罚款的处罚。行政机关作出的警告处罚。交通管理机关作出的暂扣该公司司机驾驶执照的处罚。工商机关作出责令停业整顿的处罚。
问题：
[多选] 大地公司应业主投标邀请，发出投标文件后，下列会使其投标文件失效的行为有()
又发出撤回通知，且通知先于投标文件到达招标人。又发出撤回通知，且通知与投标文件同时到达招标人。又发出撤回通知，且通知迟于投标文件到达招标人。又发出撤销通知，且通知在招标人发出中标通知书之前到达招标人。招标人开标后，大地公司的投标文件尚未被评标组推荐。
问题：
[多选] 根据《合同法》规定，下列免责条款无效的有()
因过失造成对方财产损失的。造成对方人身伤害的。因伟业造成对方财产损失的。故意造成对方财产损失的。因重大过失造成对方财产损失的。
问题：
[多选] 发包人为按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款，发包人逾期不支付，承包人可以()
将工程直接拍卖。与发包人协商将工程折价。向人民法院申请将工程依法拍卖。向仲裁机构申请将工程依法拍卖。将工程直接占有。
问题：
[多选] 某建筑工程施工合同履行过程中，出现了发包方拖延支付工程款的违约情况，则承包方要求发包方承担违约责任的方式可以有()
继续履行合同。提高价格或报酬。要求发包方提前支付所有工程款。可以要求发包方支付逾期利息。要求发包方降低工程质量标准。
问题：
[多选] 下列解决纠纷的文书中，具有强制约束力、可以作为执行依据的法律文书包括()
当事人自愿达成的和解协议。仲裁调解书。公证债权文书。民事判决书。民书裁定书。
问题：
[多选] 建设工程民事纠纷的处理方式包括()
行政调解。仲裁调解。行政复议。诉讼。.和解。
问题：
[单选] 徐某于2009年3月20日取得注册执业证书，由于工作单位变动，徐某于2010年6月20日按规定办理了注册变更手续。根据规定，徐某的注册有效期应当截至于()。
2012年3月20日。2013年3月20日。2013年6月20日。2014年6月20日。
