问题：
[单选] 根据我国船员违法记分管理办法，船员必须在收到滞留船员适任证书通知书（）到证书的签发机关申请强制培训、考试。培训的时间（）。
A．3个月内；不少于5天。B．6个月内；不超过7天。C．3个月内；不超过7天。D．6个月内；不少于7天。
问题：
[单选] 根据我国船员违法记分管理办法，以下表述正确的是（）。
A．船员受到罚款处罚的，100元及以下的对应违法记分值为1分。B．对船舶安检发现的缺陷，负有直接或间接责任的船员记分值为2分。C．对实操检查不合格的船员，记分值为2分。D．船员受到罚款和扣留证书行政处罚一并执行的，违法记分在两者之中取低者。
问题：
[单选] 根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常不包括（）方面的内容。
A．海员应获得的保险和福利待遇。B．加班费支付规定。C．海员在船每日工作与休息时间。D．海员应获得的遣返权利。
问题：
[单选] 根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。 Ⅰ．工资数额；Ⅱ．关于公休和休假的约定；Ⅲ．劳动合同期限；Ⅳ．劳动合同终止条件。
A．Ⅱ～Ⅳ。B．Ⅰ～Ⅲ。C．Ⅰ～Ⅳ。D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ。
问题：
[单选] 根据我国劳动法，以下表述有误的是（）。
A．用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼。B．劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。C．调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。D．当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
问题：
[单选] 根据我国劳动法，劳动者享有（）。 Ⅰ．平等就业和选择职业的权利； Ⅱ．取得劳动报酬的权利； Ⅲ．休息休假的权利； Ⅳ．提高职业技能的权利。
A．Ⅱ～Ⅳ。B．Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ。C．Ⅰ～Ⅳ。D．Ⅰ～Ⅲ。
问题：
[单选] 根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。 Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度； Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害； Ⅲ．因违章被处罚； Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。
A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ。B．Ⅰ～Ⅳ。C．Ⅱ～Ⅳ。D．Ⅰ～Ⅲ。
问题：
[单选] 根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的； Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
A．Ⅰ～Ⅳ。B．Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ。C．Ⅱ～Ⅳ。D．Ⅰ～Ⅲ。
问题：
[单选] 根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。
A．7天。B．10天。C．30天。D．60天。
问题：
[单选] 根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。
A．7天。B．10天。C．30天。D．60天。
