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劳务员综合练习题库
问题:
[单选] 分包单位成品保护工作的检查员在每月的()要参加总包项目经理部组织的成品保护检查,并汇报本专业成品保护工作的状况。
5日。10日。20日。28日。
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问题:
[单选] 物资进场要复查的材料计划不包含()
材料名称。材料数量。材料生产日期。材料生产厂家。
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问题:
[单选] 工程计算必须在工程完工,项目验收后()以内(或按照合同要求)报项目预算部门。
7日。10日。14日。20日。
参考答案
问题:
[单选] 劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要()的签字。
施工负责人。工人代表。分包企业负责人。项目经理。
参考答案
问题:
[单选] 施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度,监管的内容不包括()
劳动统计。工伤保险。出工考勤。工资发放。
参考答案
问题:
[单选] 通过实名制管理系统的使用,不能达到()的目的。
准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工。提高建筑企业劳务管理水平。加强农民工工资分配管理,保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资。改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。
参考答案
问题:
[单选] 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订()内办理人员注册备案手续。
3日。5日。7日。14日。
参考答案
问题:
[单选] 下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是()
施工能力。工程质量。协调配合。劳务力量。
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问题:
[单选] 分包单位若在现场设财务部门,存放现金过夜不得超过()
500元。1000元。1500元。2000元。
参考答案
问题:
[单选] 办公室、宿舍内不得存放()以上现金。
200元。500元。1000元。2000元。
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