当前位置:中级人力资源管理题库>第十六章社会保险题库

问题:

[单选] 凡在一个年度内()不能发放在职职工最低工资标准的企业,视为暂无缴费能力。

连续四个月或累计五个月。连续四个月或累计六个月。连续三个月或累计六个月。连续三个月或累计五个月。

问题:

[单选] 社会化发放代发机构根据社保机构提供的发放信息,在资金到账()划入离退休人员储蓄存折。

三日内。五日内。二日内。七日内。

问题:

[单选] 严某,1975年12月入伍,1984年转业到省政府机关工作,1992年8月辞职去某民营企业工作,参加基本养老保险,其缴费年限应从()算起。

1975年12月。1984年。1992年8月。1995年。

问题:

[单选] 己参加养老保险企业中漏保职工,达到或接近()法定退休年龄,如本人要求退休后享受养老保险待遇,应从本人应参加养老保险时间算起,由单位或个人以各年度当地在岗职工平均工资(l998年以前为全部职工社会平均工资)为基数,按各年度当时的缴费比例补缴单位和个人应缴纳的养老保险费和利息,并从《社会保险暂行条例》发布之日起按规定加收滞纳金。

三年内。两年内。五年内。十年内。

问题:

[单选] 从()起,我省城镇企业养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的统筹模式。

1992年。1995年。1998年。1986年。

问题:

[单选] 田某,为四平市某国有企业职工,现调入长春市某国有企业工作。办理调动时按()要求办理养老保险关系手续。

转移养老保险关系和个人账户基金。转移养老保险关系、个人账户档案和个人账户基金。只转移养老保险关系、不转移个人账户档案和个人账户基金。只转移养老保险关系、个人账户档案,不转移基金。

问题:

[多选] 1995年7月1日以前参加工作并于在实施后退休,缴费年限满10年的人员,其养老金由()组成。

基础养老金。个人账户养老金。过渡性养老金。170元固定调解金。统筹外津贴。

问题:

[多选] 实行统一企业职工基本养老保险制度前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限,按国家规定经劳动行政部门审定后()。

可以折算工龄。视同缴费年限。不视同缴费年限。折算后增加的年限最多不得超过3年。折算后增加的年限最多不得超过5年。

问题:

[多选] 从外省及原行业转入的人员,调出地的社会保险经办机构需向调入地的社会保险经办机构提供参保职工个人()各年度的缴费工资基数。

1992。1995。1996。1997。1998。

问题:

[多选] 按国家规定提前退休并减发基本养老金的人员按()计算基本养老金。

按每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)的基本养老金核定退休待遇。计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)。《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(吉政发<1998>22号)中的“新办法”。