问题：
[单选] 下列不适用我国《劳动法》的是（）
国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员。公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。实行企业化管理的事业组织的工勤人员。通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者。
问题：
[单选] 关于加班加点工资报酬支付标准的阐述。不正确的是（）
安排劳动者超长时间工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
问题：
[单选] 下列关于劳动争议的阐述，正确的是（）
因劳动争议达成调节协议的，用人单位在协议的约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书申请人民法院强制执行。劳动争议申请仲裁的时效期问为一年。劳动争议发生后，当事人可以不经过仲裁而直接起诉至人民法院。仲裁庭对追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或赔偿金的案件。无须当事人的申请，可以直接裁决先予执行。
问题：
[单选] 根据我国《道路交通安全法》的规定。全国实行统一的道路交通信号，下列不属于交通信号的是（）
交通信号灯。交通标志，交通标线。交通岗亭。交通警察的指挥。
问题：
[单选] 下列关于道路通行的阐述，不正确的是（）
机动车在高速公路发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向一百米以外。机动车、非机动车实行右侧通行。城市主要道路的人行道，应当按照规划设置盲道。高速公路限速标志表明的最高时速不得超过一百二十公里。
问题：
[单选] 下列关于交通事故的处理的阐述。正确的是（）
在道路发生交通事故，仅造成轻微损失的，当事人应当先撤离现场，再进行协商处理。交通事故认定书是处理交通事故的证据，应当载明交通事故的基本实事、成因和当事人的责任并送达当事人。机动车发生交通事故造成人生伤亡的，财产损失的，由保险公司赔偿。机动车与非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故机动车一方没有过错的。不承担赔偿责任。
问题：
[单选] 诚实守信.就是要身体力行地做一个诚信的人。时时、事事、处处实事求是。下列不体现诚信的是（）
一言既出，驷马难追。心口一致。己所不欲勿施于人。忠贞不二。
老有所终幼有所养。夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞。生男生女都一样，女儿也是传后人。远亲不如近邻。
问题：
[单选] 聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括（）
受聘人员年度考核不合格的。受聘人员被法院判处拘役、有期徒刑缓刑的。受聘人员连续旷工15日以上或1年内累计旷工超过30个工作日的。未经受聘单位同意私自出国（境）的。
无土栽培技术。海洋开发技术。空间技术。水资源利用技术。
