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问题:

[单选] 下列关于企业文化的说法错误的是()。

A . 企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式
B . 企业的价值观是"精神文化",属于最底层
C . 经营管理理念与规则是"制度文化",属于中间层
D . 作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化",属于表面层

非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时,每周工作时间累计不超过——小时的用工形式。() 4;20。 4;24。 6;24。 6;26。 下列各项不属于知人善任具体要求的是()。 要做到用人所愿。 要做到用人所值。 要做到用当其位。 要做到用当其时。 患者莫某,久咳不已,咳甚则气短自汗,舌质淡,脉虚弱微数。治宜选用()。 止嗽散。 九仙散。 玉屏风散。 炙甘草汤。 补中益气汤。 传统的人事管理方法的特征不包括()。 标准化。 程序化。 制度化。 法定化。 下列各项不属于激励的关键要素的是()。 激励时机。 激励方法。 激励频率。 激励程度。 下列关于企业文化的说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式。饭店企业文化由三个层次构成:①饭店企业的价值观"精神文化",属于核心层;②经营管理理念与规则是"制度文化",属于中间层;③作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化",属于表面层。

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