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问题:

[多选] 建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。

A . 项目的组织规划
B . 项目的人员获取和任用
C . 团队能力建设
D . 薪酬管理
E . 绩效评价

某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产到1000号,产品的平均日产量为10台,该产品在机械加工车间的投入提前期为30天,出产提前期为50天,则机械加工车间10月份投入的累计号是()号。 600。 900。 1300。 1500。 项目经理全面负责和管理项目的组织、计划、控制和协调等环节的工作,涉及技术、经济等专业知识领域,体现出项目经理()。 任职时间的阶段性特点。 能力和工作的综合性特点。 组织职能部门间的横向协调特点。 组织职能部门间的纵向领导特点。 2011年7月,我国商务部针对从美国进口的某机电产品发起反倾销调查。根据我国《反倾销条例》,反倾销措施包括临时反倾销措施、价格承诺和反倾销税。关于反倾销措施,下列判断正确的有() 临时反倾销措施包括征收临时反倾销税,要求提供保证金、保函或者其他形式的担保。 初步裁定确定倾销成立,并由此对国内产业造成损害的,商务部有权要求出口经营者作出价格承诺。 征收反倾销税应符合公共利益。 终裁决定确定不征收反倾销税的,或者终裁决定未确定追溯征收反倾销税的,已征收的临时反倾销税、已收取的保证金应当予以退还,保函或者其他形式的担保应当予以解除。 某公司采用固定增长股利政策,第1年的每股股利为2元,每年股利增长率为1%,普通股每股融资净额为20元,企业所得税率为25%,则该公司的普通股资本成本率为()。 7.5%。 9%。 10%。 11%。 沟通管理的要素包括()。 沟通主体。 沟通环境。 沟通介体。 沟通时间。 沟通渠道。 建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中,在明确的项目目标指引下,它更加突出地强调团队合作精神,可归纳为()。
参考答案:

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