按照员工流动的走向，员工流动可以分为（） 自愿性流动和非自愿性流动。 地区流动、层级流动和专业流动。 员工流入、员工内部流动和员工流出。 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。
关于或有事项的表述中，正确的有 企业清偿因或有事项而确认的负债所需支出的全部或部分款项预期由第三方或其他方补偿的，在该补偿很可能收到时，应确认为资产。 企业确认的预期可获得补偿的金额不应超过相关预计负债的金额。 所需支出存在一个连续范围，且该范围内各种结果发生的可能性相同时，最佳估计数应按照该范围的中间值确定。 所需支出不存在连续范围，涉及单个项目的，最佳估计数按照最可能发生金额确定。
按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（） 自愿性流动和非自愿性流动。 员工流入、员工内部流动和员工流出。 地区流动、层级流动和专业流动。 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。
2012年1月1日，长江公司取得新华公司70%的有表决权股份，能够对新华公司实施控制。2012年6月20日，长江公司向新华公司销售一批商品，成本为460万元，售价为560万元（不含增值税）。至2012年12月31日，该批商品已经对外出售20%，2013年度，新华公司将剩余商品全部对外出售。 长江公司和新华公司均采用资产负债表债务法核算其所得税，适用的所得税税率均为25%。税法规定，企业取得的存货以历史成本作为计税基础。假定长江公司在未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。 要求： 要求：。 根据上述资料，不考虑其他因素的影响，回答下列问题。。
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是() 员工持股。 利润分享计划。 股票期权。 结构工资制。
下列关于或有事项的说法错误的有
