当前位置:投资建设项目组织题库>第四章建设项目人力资源管理题库

问题:

[多选] 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。

A . 品德素质
B . 能力素质
C . 智力素质
D . 外貌特征
E . 知识素质

下列不属于非经济性薪酬的是()。 集体组织旅游。 工作本身的趣味性。 个人才能的发挥和发展的可能。 团体的表扬。 某公司采用固定增长股利政策,第1年的每股股利为2元,每年股利增长率为1%,普通股每股融资净额为20元,企业所得税率为25%,则该公司的普通股资本成本率为()。 7.5%。 9%。 10%。 11%。 沟通管理的要素包括()。 沟通主体。 沟通环境。 沟通介体。 沟通时间。 沟通渠道。 有限责任公司股东会作出公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议时,需要经代表()以上表决权的股东通过。 1/4。 1/3。 2/3。 1/2。 职位分析需要收集和整理的信息中,属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有()。 工作性质、工作流程。 经济和文化环境。 建设项目参与方。 社会政治。 建设项目的目标和任务,建设项目管理组织结构。 人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。
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