鼓励冒险和革新的组织文化称为（）组织文化。 学院型 。 俱乐部型 。 棒球队型 。 堡垒型。
组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。 物质层 。 中间层 。 制度层 。 精神层。
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 。 管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 。 管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 。 管理幅度与管理层次是相互制约的 。
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是()领导的主要特点。 交易型 。 改变型 。 魅力型 。 特质型。
魅力型领导者的特长不包括( )。 自信并且信任员工。 有理想化的愿景。 承诺为努力提供奖励。 对下属有高度的期望。
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
