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问题:

[多选] 对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》()

聘用外国人的个体经济组织。在中国境内就业的外国人。聘用外国人的用人单位。聘用外国人的公民个体。

问题:

[多选] 下列哪些是能够聘用外国人从事的岗位?()

专业技术人员。高级管理人员。总经理。业务员。

问题:

[多选] 对于外国人在中国就业的描述,观点正确的是()

持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业。在中国就业的外国人必须无犯罪纪律。外国人在中国就业必须有确定的聘用单位。外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业。

问题:

[多选] 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()

就业许可证书。劳动合同。有效护照。居留证件。

问题:

[多选] 聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,用人单位需要办理的手续有哪些?()

及时报告劳动和公安部门。将其就业证和居留证件交还该名外国人。到公安机关办理出境手续。将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门。

问题:

[多选] 关于《外国人就业证》年检的相关描述正确的是()

逾期未办理就业证年检手续的,就业证自行失效。应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续。应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续。《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》一样,不需要年检。

问题:

[多选] 《工伤保险条例》的适用范围包括()

中华人民共和国境内的各类企业。有雇工的个体工商户。律师事务所。

问题:

[多选] 以下关于工伤保险缴费的表述其中错误的是()

单位缴费,职工个人不缴费。职工缴费。单位和职工共同缴费。

问题:

[多选] 以下哪些属于应当认定为工伤的情形?()

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害的。

问题:

[多选] 以下哪些情形可以视同工伤?()

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。