组织结构三要素不包括（）。 虚拟化 。 规范性 。 集权度 。 复杂性。
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。 管理者既不关心任务，也不关心人。 管理者既关心任务，也关心人。 管理者极端关注人。 管理者极端关注任务。
根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 指导式领导 。 支持型领导 。 参与式领导 。 成就双向式领导。
根据期望理论，能够影响动机的因素是()。 情境。 能力。 工具。 人际关系。
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。 激励因素缺乏 。 保健因素缺乏 。 激励因素充足 。 保健因素充足。
魅力型领导者的特长不包括( )。
