问题：
[单选] 关于ERG理论，下列说法正确的是()。
各种需要可以同时具有激励作用。该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类。如果高层次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低。该理论提出的三种核心需要：生存需要、亲和需要、成长需要。
问题：
[单选] 下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。
成就需要。权力需要。亲和需要。成长需要。
问题：
[单选] 下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（）。
选择适度的风险。喜欢能够得到及时的反馈。有较强的责任感。乐于帮助下属完成工作。
问题：
[单选] 公平理论中，下列不属于投入内容的是()。
工作安全。工作经验。忠诚和承诺。时间和努力。
问题：
[单选] 弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括（）。
个人对绩效与获得报酬之间关系的估计。个人对努力产生成功绩效的概率估计。外部因素的影响程度。一个人需要多少报酬。
问题：
[单选] 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念，称为（）。
效价。动机。期望。工具。
问题：
[单选] 下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
强化理论。期望理论。公平理论。ERG理论。
问题：
[单选] 质量监督小组是一种常见的（）模式。
绩效薪金。行为矫正。参与管理。目标管理。
选择做出什么样的行为。期待某种结果而产生的心理状态。行为的努力程度。坚持的水平。驱动人采取行动来寻求满足的一种压力状态。
问题：
[多选] 从激励内容的角度，可以把激励分为（）。
自我激励。精神激励。物质激励。负向激励。正向激励。
