规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规. A、薪酬。 B、福利。 C、劳动关系。 D、津贴。
以下津贴中不属于技术性津贴的是（） A、科学保健津贴。 B、工人技师津贴、特殊教育津贴。 C、高级知识分子津贴。 D、特级教师津贴。
公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性 ③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的 ④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格 A、①②③。 B、②③④。 C、①③④。 D、①②④。
“他这个人怎么样？”属于绩效考核类型的（） A、效果主导型。 B、行为主导型。 C、品质主导型。 D、一般主导型。
开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的（），借此才能取得上下级的认同，使绩效考核得以推行。 A、公开和绝对性。 B、公开、公正、公平性。 C、真实性。 D、标准性。
如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级的确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息。
