下列说法中，属于开拓型战略组织特点的有（）。 ["开发产品与市场机会是组织的战略核心任务","组织的结构采取“有机的”机制","适合于较为稳定的行业","组织缺乏效率性"]
以下关于实证主义理论说法错误的是（）。 ["实证主义理论就是一套判断知识有效性的规则","对实证主义者来说，知识是权力的反映","实证主义主张探索世界形成知识的方法是唯一的","实证主义强调实验法的普适性"]
按照认知学派的观点，社会工作者在专业的助人过程中通常扮演两个重要角色，一个是教育者，一个是（）。 ["管理者","资源争取者","伙伴","政策影响者"]
诊断Ⅱ度Ⅰ型窦房传导阻滞的是（）诊断Ⅱ度Ⅱ型窦房传导阻滞的是（）诊断实性停搏的是（） ["P-P间期逐渐缩短，直到P波受阻，QRS波群脱落","P-R间期逐渐延长，直到P波受阻，QRS波群脱落","P-P间期显著延长，长间歇与正常P-P无倍数关系","P-P间期显著延长，长间歇与正常P-P成倍数关系","P-R间期逐渐缩短，直到P波受阻"]
精神分析理论所强调的（）原则，直接影响了社会工作服务过程中对个人价值的尊重。 ["为受助人提供一个安全与支持的环境","与受助人签订治疗协议","个别化","治疗方法的自由联想"]
A公司供应商关系的管理A公司是一家日本的汽车制造公司，在全球已经拥有43个国家的73个生产点，向全球超过150个国家的市场供应汽车，并且还拥有一个以150个国家的市场为基础的供应商网络。这种全球性的供应链复杂性，对A公司如何有效地为经销商供给整车和零部件的物流提出了严峻的挑战。零部件是独立制造的，然后再组装。在A公司的全球供应链中存在两种类型的零配件。第一种是原装配的部件，由其供应商直接传输给生产整车的制造商以满足每天的生产需要。第二种是备用部件，由相同的供应商供给在北关市场的A公司的汽车零部件供应商。A公司已经组成了几个任务小组，考察在4个供应链流程中存在的改进机会。任务小组的考察结果有助于形成公司未来的战略方向。1．供应商关系的管理供应关系管理的日本风格是建立谋求双方长期双赢的联盟关系，这种风格运用在了与所有供应商的关系中，A公司的具体做法是挑选一个OEM供应商作为特定部件的唯一供应商，以便双方长期合作。他同时会给供应商发记分卡，记分卡上标出了哪些地方需要改进和哪些地方需要因时变化。为了部件的分销运营，A公司要精心挑选和管理承运商和供应商。公司保持着对进货和出货运输的控制。以及采用了"核心承运商"的观念来减少所使用的承运商的数量。2．利用外部资源／第三方直到三年前，A公司的所有配送中心都是自己所有和运营。出于对订单准确率和周转时间控制的重要性认识，公司在各个运营点进行了详细的调查研究。公司决定着手利用外部资源即采购第三方物流服务来运作它的几个配送中心。公司希望利用外部资源增强其在市场上的竞争力。公司的物流经理组建了一个团队着手实施这一项目，但是对于第三方物流供应商的选择是一个头疼的问题，因为承运人的候选名单太多，有第三方物流公司、航空公司、运输企业、铁路公司和航运企业等。3．电子数据交换许多企业都已经接受了使用电子商务进行交易，以便减少错误和降低成本，并且提高了服务水平。公司刚刚开始与供应链的伙伴之间发送和接收电子信息。虽然客户发出发票和向一些供应商签订购买订单使用电子工具，已经表明电子数据交换非常方便，但是和承运商之间的签订单和支付流程仍然没有使用电子数据交换，还是使用人工完成的。4．接收流程当供应商把货物运到公司的配送中心时，发票就送到公司并记在应付账上。当接收到货物时，就提货单做出接收报告和准确船运量的检查。接收报告送应付账户管理处，然后把发票和报告匹配起来。如果两者能够吻合起来，就签发支票并通过人工或者电子方式传送给供应商。向承运商的支付流程也是同样的。如果发票和报告有不一致的地方，就要和供应商和承运商进行调解。在应付账户管理处雇用了25个人。请根据上述案例回答以下问题。
