某工业企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。该企业机修和运输两个辅助车间之间相互提供劳务。修理耗用的材料不多，修理费用均按修理工时比例分配。该企业2014年12月有关辅助生产费用的资料如下表： 要求： （1）根据上述有关资料，采用直接分配法计算分配率，并编制辅助生产费用分配表。计算时，分配率的小数取四位，第五位四舍五入；分配的小数尾差，计入管理费用。（下问同） （2）根据上述有关资料，采用交互分配法计算分配率，编制辅助生产费用分配表。 （3）若运输车间计划分配率为0.35元／公里，机修车间计划分配率为0.5元／小时，根据上述有关资料，采用计划分配法分配，填写下表。
（）可以建立企业年金。 依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业。 具有相应的经济负担能力的企业。 已建立起集体协商机制的企业。 符合上述三个条件的企业。
以下对绩效工资的说法错误的是（）。 绩效工资制的基础缺乏公平性。 绩效工资过于强调个人的绩效。 计件工资制属于绩效工资形式。 绩效工资制很公平，没有争议。
管理人员工资的构成不包括（）。 销售提成。 基本工资。 奖金和红利。 福利与津贴。
如果对医疗事故技术鉴定委员会所作的结论不服的，病员及其家属和医疗单位在接到结论之日起，可以申请重新鉴定的期限要求是（）若发生医疗事故或事件，临床诊断不能明确死亡原因的，患者死亡后对其进行尸解的期限要求是（） 24小时内。 48小时内。 15日内。 30日内。 2个月内。
A市居民王某于1995年参加职工基本养老保险，2011年退休。A市在岗职工月平均工资2010年为2200元，2011年为2600元，王某退休前本人指数化月平均缴费工资为2400元。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，王某退休时基础养老金的计发基数是（）元。
