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问题:

[单选] ()不是贯彻绩效管理的策略

A . 吸收员工代表参与绩效管理的设计过程
B . 高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识
C . 使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法
D . 使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持

判断上消化道出血部位最好的检查方法是 A.内窥镜检查。 B.钡餐检查。 C.B超检查。 D.选择性动脉造影。 E.胃液分析。 下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是() 销售部客户满意度比去年提高10%。 A车间劳动生产率比B车间高出5%。 小李敬业精神的评价比小王高一个等级。 招聘费用指标为20万元,人力资源部超支1万元。 关于上消化道出血,下列说法错误的是() A.呕血多见于幽门以上部位出血。 B.呕血者有黑便而黑便者不一定有呕血。 C.应包括胆道出血。 D.胃大部切除后的空肠上段出血也属于上消化道出血。 E.上消化道出血均是消化系统疾病所致。 下列肝性脑病的治疗措施中,错误的是() A.血氨增高宜用谷氨酸钠。 B.肥皂水灌肠。 C.限制蛋白质饮食。 D.口服新霉素。 E.躁动不安时禁用吗啡类药物。 员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰,需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?() 焦虑。 紧张。 压抑。 挫折。 ()不是贯彻绩效管理的策略
参考答案:

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