市级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，在签订劳动合同时适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。（）
下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有（）。 核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动。 核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用。 不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异。 核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用。 核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。（）
应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续工作满10年的起始时间，应当自2008年1月1日起计算，不包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（）
文案资料来源很多，主要有（）。 行业资料。 公开出版物。 私人资料。 相关个人网站。 有关企业内部资料。
适用于存在关联关系数据预测的方法是（）。
