当前位置:公务员知识题库>公仆意识与公务员精神题库

问题:

[多选] 员工援助计划的意义在于()。

A . 提高员工的工作生活质量
B . 降低企业的成本
C . 增加企业的收益
D . 改善组织文化
E . 改善组织形象

员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项()咨询服务计划。 免费的。 专业的。 系统的。 长期的。 额外的。 现在的员工援助计划内容包括()等,可全方位帮助员工解决个人问题。 工作压力、心理健康、灾难事件。 职业生涯困扰、健康生活方式。 法律纠纷。 理财问题。 减肥和饮食紊乱。 在实施360度考评方法时,应密切关注哪些问题? EAP可以提高员工的生活质量,包括()。 增进个人身心健康,促进心理成熟。 减轻压力和增强抗压的心理承受能力。 提高工作积极性和个人工作绩效。 改善个人生活质量。 改善人际关系。 在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较? 员工援助计划的意义在于()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服