当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理题库

问题:

[单选] 员工的基本特征不包括()。

A.生理性行为与生理性需要。B.社会性行为与社会性需要。C.道德性行为与道德性需要。D.自我性行为与自我性需要。

问题:

[单选] 以下不属于员工动态特征的是()。

A.员工学习。B.员工自我保护机制。C.员工激励。D.员工的成熟和发展。

问题:

[单选] 绩效考评是绩效管理活动的()。

A.首要环节。B.关键环节。C.中心环节。D.重要环节。

问题:

[单选] 对组织而言,绩效管理的功能不包括()。

A.组织发展的有力措施。B.规范员工的手段。C.提高生产效率的途径。D.认识决策的基础。

问题:

[多选] 人的心理属性包括()。

A.心理过程。B.个性心理特征。C.心理素质。D.个性意识倾向。E.心理状态。

问题:

[多选] 人本管理原则包括()。

A.人的管理第一。B.和谐的人际关系。C.员工和组织共同发展。D.满足社会需要。E.构建以人为中心的组织形态。

问题:

[多选] 根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括()。

A.明确组织宗旨和目标。B.管理幅度合理。C.组织集权和分权的平衡和适宜。D.组织和地位弹性。E.确立员工参与管理的制度和渠道。

问题:

[多选] 环境优化机制的主要因素包括()。

A.工作报酬。B.学习发展环境。C.工作条件。D.人际关系环境。E.工作环境。

问题:

[多选] 人际关系的重要性体现在,它影响()

A.整体行为。B.人的身心健康。C.工作效率。D.企业的凝聚力。E.个人发展。

问题:

[多选] 人力资源开发的根本目标包括()。

A.有效促进人的发展。B.有效运用人的潜能。C.有效促进组织的发展。D.有效开发人的潜能。E.有效开发组织的潜能。